刘小燕
重庆市云阳县“新年第一会”将29名环卫工人代表请上第一排，这一暖心安排，既是对“城市美容师”的崇高礼遇，更是对劳动价值的正名。在城市发展的重要节点，让默默奉献的一线劳动者坐“C位”，这份尊重直击人心，值得点赞。
需要注意到的是，会议承载着建设人居环境卓越城市和创建全国文明城市的两大目标，而这些目标的实现，离不开环卫工人的硬核支撑。会议明确的“深度清洁”任务，涵盖背街小巷、老旧小区等薄弱环节，意味着他们要承担更多更细致的工作任务。
礼遇固然能暖人心，待遇保障才是长久之计。相较会场前排的荣光，环卫工人更需要常态化的关怀：合理的薪酬待遇、完善的权益保障、安全的作业环境、表达诉求的畅通渠道以及职业发展的上升通道。
建设人居环境卓越城市和创建全国文明城市有明确的“时间表”，但环卫工人的付出却是全年无休的日常。不能仅在创建攻坚时强调其重要性，也要在平日里将尊重转化为实实在在的保障，让他们无需为生计忧心，更安心地守护城市容颜。
城市文明有很多丈量的尺度，而其中最为动人的标尺之一，便是对基层劳动者的关爱。环卫工人是城市运行不可或缺的“毛细血管”，无论是否处于创建周期，他们的劳动都维系着城市的整洁与秩序。云阳的这一举措，是良好的开端，但更需将这份重视延伸到日常管理中，让尊重劳动真正有制度护航，让城市发展更好惠及一线劳动者。
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