【宅男财经｜专家面对面】近期，滴滴出行、T3出行、曹操出行等平台接连发布公告，通过降低抽成比例，进一步保障司机权益。滴滴出行、T3出行等将最高抽成压至27%，曹操出行降至22.5%。
“这一看似简单的调整，实则是零工经济中劳动价值分配的关键重构。”中国劳动关系学院博士胡楠对宅男财经表示，抽成比例从来不是单纯的数字游戏，它是平台与司机间“不完全雇佣关系”的直接体现——司机以独立身份劳动，却受平台算法，包括派单、定价的强约束，抽成便是这种特殊关系下的利益分割标尺。此次下调，直接提升了司机的劳动回报，更离不开监管层的持续推动：从地方约谈规范抽成，到地方细则明确平台责任，本质是将零工劳动权益从“模糊地带”纳入制度框架。
胡楠指出，司机的诉求远不止于此，单量、派单公平、罚款规则等同样关键。这揭示了零工经济的深层矛盾：平台握着劳动过程的控制权，却未完全承担传统雇主的责任，导致权益保障需多维度发力。
胡楠认为，从行业大局看，这是司机与乘客双边市场的动态平衡。短期看，司机是直接受益者；长期则需直面“僧多粥少”的供需核心矛盾。此次调整，既是对司机诉求的回应，更是行业从“野蛮生长”向“规范发展”转型的缩影——只有平衡好平台盈利、司机权益与乘客体验，零工经济才能走得更稳。
(责任编辑 董湘依 制作 郑铮 宅男财经出品)
